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PROGRAMMA “SHAOLIN EXCELLENCE COACHING”

Sabato 19 novembre 2011 h.10-17.30 c/o Fasweb Foyer del Teatro Franco Parenti

Il Format “SHAOLIN COACHING PSICOFITNESS” proposto all’interno della 2°Edizione di “MILANO INCONTRA SHAOLIN” si sviluppa in un PerCorso dialogante tra le attività di Coaching e di Shaolin in cui, accanto al lavoro psicofisico proprio dello Shaolin si alterneranno momenti di analisi/razionalizzazione della pratica vissuta e di briefing in gruppo. In base alle esigenze del gruppo, il Format viene di volta in volta adattato per centrare e realizzare completamente gli obiettivi personali e comunitari richiesti.

OBIETTIVI

• consapevolezza del sé individuale
• stabilità emotiva
• elasticità psicofisica per massimizzare la propria capacità di interazione
• integrazione dei propri talenti individuali nel gruppo
• empatia : raggiungere una reale collaborazione, sintonia, stima e fiducia reciproca
• focalizzazione sui risultati e perseveranza, migliorando le relazioni e l’ambiente di lavoro
• vincere insieme nel lavoro per vincere nella vita (anche come individui)

METODOLOGIA

•“Soltanto colui che è in armonia con se stesso, sarà in armonia anche con l’esterno”.
•“Io insieme agli Altri, in armonia”.
•“Il lavoro come momento di realizzazione personale e comunitaria.”
•Attraverso il lavoro di scoperta/approfondimento del sé individuale (“io&io”) si arriva all’incontro/ascolto/dialogo e interazione con l’altro (lavoro in coppia).
•Dalla relazione “io&tu” si arriva poi alla relazione “io&noi” (lavoro in gruppo) per imparare a gestire la propria unicità in un contesto multiplo.
•La relazione “io& noi” permette inoltre di ritornare alla propria individualità per perfezionarne in modo stabile e duraturo equilibrio emotivo, flessibilità, empatia, focus, perseveranza.

I PARTECIPANTI VERRANNO INVITATI AD ESSERE PROTAGONISTI ATTIVI DELL’EVENTO, INTERAGENDO TRA DI LORO COME ATTORI DI UN PERCORSO ESPERIENZIALE FINALIZZATO

CLICCA QUI PER MAGGIORI INFORMAZIONI E PER SCARICARE IL PROGRAMMA DEL FORMAT

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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